반응형 육아정책2 2025 육아기 근로시간 단축 완벽 가이드: 조건·급여·신청절차 “육아휴직 대신 근로시간을 줄여서 아이를 돌볼 수 있나요?”, “2025년에 대상 연령이 어떻게 바뀌었죠?”, “급여는 얼마나 받을 수 있을까요?”이재명 정부 출범 이후 확대된 육아기 근로시간 단축 제도의 자격 요건부터 급여 계산법, 신청 절차까지 모두 정리했습니다.1. 육아기 근로시간 단축이란 무엇인가요?정식 명칭은 “육아기 근로시간 단축” 제도이며, 2020년부터 시행된 제도입니다. (“유아기”가 아닌, 영·유아가 아닌 ‘육아기’를 지칭합니다.)육아휴직 대신 근로 시간을 조정해 일과 육아를 병행할 수 있도록 지원하는 정책으로, 만 12세 이하 자녀를 둔 근로자가 주당 근로시간을 줄이면 정부가 일부 보전해 줍니다.근로자가 자녀 양육을 위해 주당 최대 35시간까지 근로시간을 줄이면, 정부가 통상임금의 일.. 2025. 7. 7. 워킹맘 주 4일제 가능? 육아휴직 단축근무제 이렇게 신청하세요 👩💻👶 워킹맘이라면 누구나 한 번쯤 고민하는 육아휴직과 단축근무제.2025년부터는 근로시간 단축제도가 더 유연해지고, 주 4일제 같은 근무 형태도 가능해졌다는 사실, 알고 계셨나요?오늘은 2025년 달라진 육아휴직 제도부터, 단축근무 신청 방법까지 차근차근 알려드릴게요.현직 워킹맘이라면 꼭 알아야 할 현실 꿀팁도 함께 담았습니다 😊 1. 2025년 육아휴직 제도, 뭐가 달라졌을까? 🔄 올해부터 육아휴직 제도에 몇 가지 큰 변화가 생겼어요. ✅ 육아휴직 급여 인상 → 최대 6개월간 최대 200만 원까지 지급✅ 부부 동시 육아휴직 시 각자 최대 3개월 100% 급여 보장✅ 육아휴직 중 소득활동 가능 (단, 일정 소득 제한 있음) 기존에는 육아휴직 중 일을 하면 급여를 반납하거나 자격이 박탈됐지만, 이제는 근로시.. 2025. 4. 10. 이전 1 다음 반응형
